PROMEXX specialiseert zich in softwareontwikkeling voor complexe besturingstoepassingen. Real-time software, mechatronica en testen op de machines zelf, dat kenmerkt onze projecten. Wij weten veel over software voor machine- en apparatenbouw en werken vooral op basis van detachering en fixed-price projecten. Onze medewerkers staan bekend als heel goede software engineers die zich makkelijk inwerken in een nieuwe omgeving. Hoge kwaliteit software voor fysieke apparaten, daar gaat ons hart sneller van kloppen!

Software developers onder elkaar

Al ruim twintig jaar hebben wij ons gespecialiseerd in technische software development. Wij hebben alleen maar software developers in dienst met een voorliefde voor mechatronica en robotica, met interesse in hoe C++ of C# van binnen werken en hoe we het maximale er uit kunnen halen. Geen dedicated testers, scrum masters of data scientists. Dit betekent dat je je al snel thuis zal voelen bij ons tussen je like-minded collega’s. We werken continu aan jouw persoonlijke en technische ontwikkeling én je krijgt goede arbeidsvoorwaarden met een bonusopbouw.

PROMEXX-ers werken voor interessante klanten uit de branche. Veel van hen zitten in de regio Eindhoven. Bij grotere bedrijven zoals Philips, ASML, Thermo Fisher Scientific en Vanderlande werk je in complexe software stacks met vele teams. Bij kleinere klanten ben jij vaak degene die het verschil maakt en de software naar een hoger niveau tilt.

Ben jij een bovengemiddeld goede software developer en geïnteresseerd in complexe machinebouw? Krijg je energie van afwisseling in klanten? Zoek je de financiële en persoonlijke waardering voor het werk wat je levert? Dan ben jij een echte PROMEXX-er.

Onze mensen werken met veel plezier voor o.a. onderstaande bedrijven

Typische PROMEXX-ers

PROMEXX is op zoek naar jou. Tenminste, als je het leuk vindt om regelmatig je tanden in een nieuw project te zetten. Bij PROMEXX werk je gemiddeld twee à drie jaar voor dezelfde klant. Daarna zet je je expertise in bij een ander hightechbedrijf in de Brainportregio. Zo ontwikkel jij je razendsnel in het domein van complexe machinebouw en lever je enorm veel meerwaarde voor je project. Daarnaast weet je snel je plek te vinden in een bestaand team op basis van karakter en inhoud. Jij bent namelijk communicatief sterk en maakt graag verbinding met nieuwe collega's. Typisch jij, typisch PROMEXX.

Blijven groeien als persoon en engineer

Wij snappen dat jij je wil blijven ontwikkelen in je vak, de techniek staat niet stil. Waar je ook staat in je carrière, we investeren in opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw behoeftes. Wil je meer leren over persoonlijke vaardigheden, zoals effectieve communicatie? Of wil je je juist verdiepen of verbreden op technisch vlak? Samen zoeken we welke coaching, training of opleiding daarbij past. Continue groei op persoonlijk en inhoudelijk gebied, daar werken we aan.

‘Het voordeel van detachering is dat je je in twee teams thuis voelt: bij PROMEXX, waar je fijne collega’s hebt met een passie voor technische software development. En bij de klant, daar voel jij je als een vis in het water. Je wordt daar gezien als een waardevolle vaste medewerker.’
Oscar Reynhout
Samen met John en Kris eigenaar van PROMEXX
Werken bij promexx

Wat onze medewerkers
zeggen

Waarom PROMEXX als werkgever een goede keuze is? Dat kunnen onze medewerkers het beste zelf vertellen.

De reizen, feestjes en bijeenkomsten

Naast de gewone personeelsbijeenkomsten (altijd met een hapje en drankje) wordt mijn partner ook twee keer per jaar uitgenodigd. Regelmatig een heel weekend weg, in de zomer vaak een BBQ en in de winter een kerstdiner. Op die manier leer ik mijn collega’s op een andere manier kennen en dat zorgt voor een hecht clubje.

Je horizon echt verbreden

Bij PROMEXX werk je niet aan randzaken, maar echt aan het hart van de machine of apparaat van de klant. Het leuke aan detachering is dat je verschillende bedrijfstakken ziet, en dat wil je dan echt van dichtbij meemaken.

Korte lijntjes

Het fijne aan PROMEXX vind ik dat alles zo kleinschalig is en daarom dus korte lijnen. Mijn manager is mijn aanspreekpunt en hij helpt mij zowel met organisatorische dingen als meedenken over mijn carrière.

Tevreden medewerkers

Het belangrijkste bij PROMEXX zijn tevreden medewerkers en tevreden klanten. Er gaan heel weinig mensen weg bij ons, en er is nog nooit iemand naar een concurrent gegaan. Het omgekeerde is wel regelmatig gebeurd, dus dat zegt wel iets.

Coaching, training en opleiding

Ik krijg veel steun van PROMEXX bij het uitbouwen van mijn kennis. Zo organiseren ze standaard een ‘What’s new’-training als er een nieuwe versie uit is van C++ of C#. En als ik ergens meer van wil weten hoef ik dat maar te noemen of ze gaan op zoek naar passende trainingen, boeken, conferenties, etc.

Royale beloning

15% tot 25% meer: PROMEXX betaalt echt heel goed. Heb je een 13e maand? Ik heb een 13e, 14e, 15e én 16e maand. Bij ons krijg je naast je salaris de helft van de winst die op je wordt gemaakt. Dat is heel transparant en levert echt veel op.

Focus op mechatronica & robotica

PROMEXX richt zich op software voor mechatronica en robotica. Als je dat ook de leukste opdrachten vindt is het natuurlijk heel fijn om te weten dat een nieuwe opdracht ook in die richting gaat zijn.

over ons

Het laatste nieuws